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これからの日本の方向性を

決める時間が始まりましたね

ある人が選ばれれば

どんでもない方向に行ってしまうでしょうし

ある人だと

ますます緊縮財政ですぐに増税でしょうし

とすると

あの人だけかな

日本を託せるのは・・・

どれだけリーダーは

ビジョンを語り

国家観（会社のあるべき姿）を

持っているのか

とても重要ですネ。

今日は、そんなお話

めちゃくちゃ面白くなってきましたネ。

自民党総裁＝総理大臣ですからネ。

私には投票権はないですが

これからしばらく楽しめそうです。(^^♪

それぞれが、どういった国家観をもって

どんなビジョンを描いているのでしょうか？

この国をどういう方向に導いてくれるのか？？

全員のを聞いてみたいし、

それぞれで討論してもらいたいなぁ～

ビジョンをどう示せるか？

ひとり社長にも必要なことだと思います。

従業員にこの会社のビジョンを見せていますか？

ひとり社長としてどうしたいのか？

この会社をひとり社長としてどうしていきたいのか？

5年後、10年後、20年後

この会社はどうなっているのか

そんなビジョンを考えて

従業員や関係する人に話していますか？？

リーダーであるなら

この会社をどうしたい。

この事業をこんな風にしたい。

そんなことを

語るべきですネ。

それが、今の現状とは

掛け離れていたとしても

言い続けるべきですネ。

そこまで行くんだ！！って

意気込みでネ。

愚痴や不平不満を言う

経営者と

夢を語る

経営者では

従業員はどちらを信頼するでしょうか？

自分の考えるビジョンを

実現する時に

上手く行ったり、

そうでなかったり

口から＋のことや－のことが

出てしまうでしょう

それは『吐く』

吐くの字から

－を消すと

『叶う』

口で１０回言うことで

叶うんですよね。

何度も何度も

自分のビジョンを

言い続けていくんですよ。

実現するまでネ。

その前に

自分のビジョンを

いつでも語れるように

明確にしておく必要がありますネ。

それでは、また明日。

リーダーは大きな夢を語るべきです。

夢を語ったら

その夢実現のために

一つ一つ行動するだけです。

その行動は

夢からの逆算で明確になります。

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