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ひとり社長が決断するには

一つの軸。芯が必要でしょうネ。

その芯がブレブレだと

決断したことを覆して

また決める。

なんてことにも

なりかねません。

ですが、自分の価値観にそって

決めたことなら

どんな状況・結果であっても

納得できるんじゃないでしょうか。

今日は、そんなお話

なんでや～

私の周りの国体に関わりのある企業から

ため息が聞こえてきました。

確かに、感染者という名の

陽性者は増えていますが・・・

自分ところの話をしても

仕方ないのですが、

小学校2年生の娘に見せてあげたかったんですよね～

水泳を一生懸命頑張っているから・・・

ひとり社長も

何かを決めなければならないことありますよね。

その時、何を基準に決めますか？？

思いつきですか？

周りの目を気にしてですか？

それとも、

自分の価値観に従ってですか？

決断しなければならない時は

はやり、自分の価値観に従って

決めるべきですよね。

そうでないと

後悔するし、その決断が

後々取り返しのつかないことにも

なりかねない。

思いつきや周りの目を気にしての

決断では、きっと言い訳すら出てくるでしょうし

もし、助言をくれた方がいたら

その方のせいにするでしょうネ。

だから、自分の価値観を

明確にする必要あります。

自分の価値観を

見つけるためには

自己対話が欠かせません。

自己対話をして

自分の内観をしっかりと

自分の本当に大切にしていることが

分かります。

そのワークを

従業員にもさせています。

自分の価値観が分からないと

行動にも影響してきます。

自分の価値観マップを

出すための4つの質問があります。

①自分にとって幸せなこと

②何を大切にして生きているのか？

③何をどうしたくて今ここにいるのか？

④人生でやりたいこと30個

この4つの質問に一つずつ

深ぼって行きます。

私も作っていまして

それぞれを展開するともって深ぼっていくことができますが

ここまでにします。

ぜひ、ひとり社長も

ご自身の人生の価値観マップを作ってみてください。

自分はこんなことしたかったんだとか

自分はこんな風に考えていたんだと

気づくこともあるはずです。

ぜひ、お試しあれ






それでは、また明日。

娘は残念がっていました

伊勢でハイレベル

競技が見えると思ったのに・・・

延期になるそうなので

その時にでも連れってあげようかと思います。

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