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2022.02.01
ひとり社長！！自分の基準はなんですか？？
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今日も読んでいただきありがとうございます。
できる後継者に
過去、自分が父親から逃げる為に独立という道を選び、経営者として生き残るために身につけた『自由な発想力』と『行動力』であなたの大切な後継者を
【できる後継者】へと導きます。
ひとり社長の未来を照らす伴走者西川徹です。
※ひとり社長とは、
事業の重要な意思決定をひとりで行ってる経営者のこと。(私の定義です)
今日は、こんなお話
価値観が大きく変化する。
今日から3日間
自分の理念を明確にするために
とある場所までやってきました。
理念を作る過程で
自分のブレブレ感が鮮明になり
どれだけポンコツなんだと
認識することができて、逆に良かったんじゃないかと思っています。
しかも、講師のyoutubeに登場させてもらい、
収録もしました。
2月中旬くらいに放送されるそうです。
放送されたら、お伝えします。
そこそこ、面白い感じになっているので
楽しんでもらえるんじゃないかと思いますよ
価値観が大きく変化する。
自分がどうしていきたいのか？
そんなことを
1日中考えていて
考える過程で
自分のポンコツ感が全開でした。
でも、その結果
自分がどんなお客様を支えて
どんな事業をしていきたいのかが
おぼろげながら見えてきました。
事業承継のお客様のお手伝いを
したいのかな？？って
思っていたのですが
それよりも、0から1を実現する
スタートアップ企業をサポートしていく
その方が自分が
熱量を注ぐことができますし
やっていて
ワクワクするし
このことに対して
自分の時間と熱量を注いでも
苦にならないし、
むしろやっていきたいと
強く思うようになりました。
自分の気持ちにムシをしていても
何にもいいことはありません
それよりも、
自分が心の底から
やっていきたいと
思うことが大切ですし
そうでなければ
事業は続いていかないでしょう。
ひとり社長の仕事も
ワクワクしたり
これだ！！って
心底思うことができなければ
続けていくことはできないですし
なにしろ
面白くないでしょう。
基準は自分が
ワクワクするのか？？
これでしょうネ。
セミナーは明日も続きます。
この中で
自分の事業を一から見直していきたいと思います。
それでは、また明日。
今日の気づき
◆その仕事にワクワクしていますか？？
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